Partnerzertifizierung:
Ein von Champions gesetzter Standard
Das RISE-Zertifizierungsprogramm bietet mehr als nur ein Zertifikat; es verschafft Teilnehmern Zugang zu topaktuellem Wissen über Persönlichkeitsentwicklung und deren praktische Anwendung. Geleitet wird das Programm von erfahrenen Performance-Architekten, internationalen Wirtschaftsführern und Senior-Mentoren – für ein hochkarätiges Lernerlebnis, das modernste Theorie mit realen Ergebnissen verbindet.
Im Gegensatz zu weitverbreiteten Systemen, die sich auf oberflächliche Persönlichkeitsmerkmale konzentrieren und jedem Zertifizierungen anbieten, der sich registriert, ist unser Prozess selektiv, rigoros und vertraulich. Denn Persönlichkeitsanalyse ist eine Verantwortung. Diese Verantwortung gehört in die Hände derjenigen, die über das nötige Wissen und die Erfahrung verfügen. Deshalb kontrollieren die Entwickler von RISE sorgfältig, wer zur Nutzung zertifiziert wird.
Was unseren Zertifizierungsprozess auszeichnet
RISE geht über Etiketten hinaus. Es kartiert, wie Menschen tatsächlich entscheiden – unter Stress, über die Zeit und in Bereichen wie Wirtschaft, Sport und Familienleben. Das Framework umfasst sechs Persönlichkeitszustände, diagnostische Indikatoren für Stress und Effizienz sowie Indizes zur Bewertung von Führungspotenzial, Krisenreaktion und zwischenmenschlicher Dynamik.
Die Schulung erfolgt live durch Mentoren, die auf höchstem Leistungsniveau gearbeitet haben: olympische Trainerstäbe, erstklassige Unternehmensberater und Spezialisten für psychologisches Profiling. Fallstudien und angewandte Analysen stehen im Zentrum; die Teilnehmer arbeiten mit realen Daten und Szenarien aus dem RISE-Portfolio. Wichtig: Die RISE-Zertifizierung erfolgt ausschließlich auf Einladung – keine offene Einschreibung wie bei den meisten Wettbewerbern.
Zertifizierungsprozess
Der RISE-Zertifizierungsprozess umfasst sechs intensive Sitzungen von jeweils 2–3 Stunden, live via Zoom. Das Programm verbindet theoretische Fundierung mit praktischer Anwendung. Die Teilnehmenden bearbeiten anonymisierte Fallstudien aus der RISE-Arbeit mit Olympioniken, Hochleistungs-Führungskräften und Familiensystemen in Übergangs- oder Stressphasen.
Inhalte der Schulung
- Die sechs RISE-Persönlichkeitszustände und ihre Wirkung auf langfristiges Verhalten und Entscheidungen
- Interpretation von Stress- und Effizienzindikatoren im Persönlichkeitsprofil eines Klienten
- Einsatz von RISE in professionellen Kontexten wie Rekrutierung, Führungskräfteentwicklung, Übergang in den Ruhestand und Konfliktlösung
- Methoden für die Vermittlung von High-Stakes-Feedback an Klienten in Wirtschaft, Sport und Familienumfeld
Jede*r Teilnehmende wird in einer Abschlussprüfung bewertet, die eine Live-Fallinterpretation und eine simulierte Feedback-Sitzung mit einem Klienten umfasst. Nur wer sowohl Analyse als auch Kommunikation beherrscht, wird zertifiziert.
Erfolgreiche Teilnehmende erhalten
- Vollständige RISE-Zertifizierung zur professionellen Nutzung
- Zugriff auf proprietäre Tools, Indizes und Ergebnisbögen
- Exklusive Masterclasses (nur auf Einladung) zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Mitgliedschaft im RISE Certified Network — einer geschlossenen Experten-Community
Derzeit gibt es pro Land und Region nur eine begrenzte Zahl von Partnern. Wachstum erfolgt begrenzt und nur auf Einladung. Für Informationen zur Zertifizierung wenden Sie sich an Kevin Vermillion unter architect@performwithrise.com.